Конкурс по формированию кадрового резерва

Старшая группа должностей
(главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист-эксперт 1 разряда, старший специалист-эксперт 3 разряда)

Требования к кандидату:

• Наличие высшего образования.  Для должностей старший специалист 1, 2 и 3 разряда - наличие профессионального образования.
•  Без предъявления требования к стажу.
•  Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции ФАС России, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства.
•  Наличие профессиональных навыков квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Должностные  обязанности:

• Обязан исполнять должностные обязанности в соответствии со статьями 15, 18 Федерального закона о гражданской службе:
• соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
• исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
• поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
• осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;
• осуществлять текущее и перспективное планирование работы, проводить анализ статистической, отчетной и прочей информации для оценки состояния конкурентной среды на товарных рынках, антимонопольного законодательства, законодательства о рекламе, законодательства о  естественных монополиях, обеспечивать представление информации и отчетности отдела;
• обеспечивать взаимный обмен информацией с другими Управлениями ФАС России о состоянии товарных рынков, развитии конкурентной среды, практике применения антимонопольного законодательства,  законодательства о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц;
• участвовать в подготовке заключений на проекты, нормативных актов,  принимаемых в Республике Башкортостан в случаях, предусмотренных антимонопольным законодательством;
• обеспечивать своевременное рассмотрение обращений юридических и физических лиц  в пределах компетенции отдела, принятия по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;
• принимать участие в заседаниях комиссии в установленной сфере деятельности отдела, в проверках, контрольных мероприятиях,  судебных заседаниях, готовить исковые заявления в арбитражный суд различных инстанций, отзывы на исковые заявления по делам находящимся в производстве отдела;
• осуществлять координацию деятельности с заинтересованными министерствами и ведомствами  Российской Федерации и  Республики Башкортостан по вопросам развития конкуренции, состояния товарных рынков, соблюдения антимонопольного законодательства,  законодательства о естественных монополиях, в пределах своих полномочий;
• исполнять поручения руководителя и заместителей руководителя территориального органа, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
• соблюдать служебный распорядок территориального органа;
• беречь государственное имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей;
• не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
• обеспечивать соблюдение режима секретности при работе со служебной информацией ограниченного распространения и документами, составляющими государственную тайну;
• соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
• соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами для государственных гражданских служащих, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
• соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
• не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
• представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
• представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи представителю нанимателя в соответствии с требованиями статей 20 и 20.1 Федерального закона о гражданской службе;
• в письменной форме уведомлять руководителя территориального органа о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения;
• в письменной форме уведомлять руководителя территориального органа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему об этом станет известно, принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
• в письменной форме уведомлять руководителя территориального органа обо всех фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
• в письменно форме представлять сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона о гражданской службе;
• сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
• не совершать поступки, порочащие свою честь и достоинство;
• не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
• соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
• исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
• обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
• проявлять корректность в обращении с гражданами;
• проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
• учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
• способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
• выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами ФАС России и поручениями руководителя и заместителей руководителя территориального органа.

Тип служебного контракта

бессрочный

Служебный распорядок

5-ти дневная с.н. с 8:30 до 17-30

Ненормированный рабочий день

Социальный пакет

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Знания и умения

Знания - Конституция Российской Федерации; Федеральные законы: «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О противодействии коррупции»; Основы управления, делопроизводства, организации труда и прохождения государственной гражданской службы; Правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности; Порядок работы со служебной информацией; Аппаратное и программное обеспечение; Возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможности межведомственного документооборота; Государственный язык Российской Федерации (русский язык). Информационно-коммуникационные технологии - работа со средствами вычислительной техники, пользование программным обеспечением (Microsoft Word, Excel, правовыми информационными системами (Консультант Плюс), электронной почтой, сетью Интернет), работа в операционной системе; работа в системе электронного документооборота; умение систематизации информации, работы со служебными документами; подготовки деловой корреспонденции.

Умения - умение работать с людьми; умение работать с документами и информацией; умение своевременно принимать и реализовывать решения; чувство личной ответственности за порученное дело; чуткое и внимательное отношение к людям; умение организовать свой труд; умение работать с руководителями разных организаций; умение составлять деловые письма, приказы, распоряжения; знание возможностей современной техники управления и умение использовать ее в своем труде; способность обеспечить контроль за исполнением решений; умение быстро ориентироваться в сложной обстановке; умение разрешать конфликтные ситуации; уравновешенность, выдержанность, вежливость

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации

• ненормированный служебный день
• время начала и окончания службы следующее:
•     - начало службы 8 часов 30 минут
      - окончание службы – 17:30 часов 00 минут (в пятницу – 16 часов 15    минут)
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

    - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день

    - при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней

    - при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней

    - при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней

• ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего

• Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы и иных дополнительных выплат.
• К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы                          в процентах

от 1 года до 5 лет                                                      10

от 5 до 10 лет                                                            15
от 10 до 15 лет                                                          20
свыше 15 лет                                                             30;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от  60 процентов до 90 процентов этого оклада;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Прием документов осуществляется:

с 24 января 2024 года до 13 февраля 2024 года 

• по адресу: г. Уфа, ул. Пушкина, д.95, каб. 529 в рабочие дни: с 8:30 до 17:30 
• или посредством направления по почте (450008, г. Уфа, ул. Пушкина, д.95)
• или в электронном через ГИС (gossluzhba.gov.ru)

По вопросам прохождения Конкурса обращаться в Башкортостанское УФАС России обращаться по телефону: 8 (499) 755-23-23 доб. 002-117.